Współpraca

36krajów – ośrodki naukowe, z którymi nawiązano współpracę

90osobomiesięcy staży w projekcie LAMA

~40krótkookresowych wyjazdów zagranicznych

2Programy Ramowe UE (6. i 7.)

Współpraca zagraniczna

Czynnikiem korzystnie wpływającym na rozwój naukowy są wyjazdy do zagranicznych ośrodków naukowych. Na tym polu pracownicy Katedry mają także bogate doświadczenie, począwszy od rocznych stypendiów rządu szwajcarskiego (W.Jarecki, E.Mazur-Wierzbicka) oraz stypendiów DAAD (W.Jarecki).

6. Program Ramowy UE · Marie Curie Action Development Scheme · 2005 – 2009

LAMA – Development of the competitiveness of labour market and its entities

Partnerzy5 uczelni partnerskich

Staże pracowników KatedryRFN, Francja, Wielka Brytania (P.Zwiech, J.Poteralski)

Projekt powiązanySES – An International Survey of Students Enterpreneurship (Ukraina, Rosja, Łotwa, Litwa, Węgry)

W latach 2005 – 2009 pracownicy Katedry uczestniczyli w zespole naukowo-badawczym realizującym finansowany z 6 Programu Ramowego Unii Europejskiej (Marie Curie Action Development Scheme) „LAMA – Development of the competitiveness of labour market and its entities” we współpracy z 5 uczelniami partnerskimi. Celem projektu było podjęcie współpracy między partnerami skutkującej transferem wiedzy w szeroko rozumianym zakresie rynku pracy. Transfer wiedzy odbywał się w efekcie wymiany stażowej pracowników uczelni zaangażowanych w projekt (łącznie 90 osobomiesięcy – w 4 stażach w ramach tego projektu – w RFN, Francji i Wielkiej Brytanii – uczestniczyli obecni pracownicy Katedry – P.Zwiech, J.Poteralski), za pośrednictwem cyklu wykładów, warsztatów oraz konferencji naukowych (w Tarnopolu, Gelsenkirchen, Rydze, Lyonie, Budapeszcie, Kownie, Sankt Gallen, Pradze) a także prac naukowych ukazujących się w dedykowanym projektowi kwartalniku. Ważnym elementem projektu było przeprowadzenie wspólnych badań naukowych u wszystkich partnerów. Celem badań była ocena postaw i zachowań uczestników europejskich rynków pracy. W wyniku realizacji projektu nawiązano łącznie współpracę z ośrodkami naukowymi w 36 krajach. Na bazie tych kontaktów zrealizowano równolegle projekt naukowo-badawczy „SES – An International Survey of Students Enterpreneurship” we współpracy z 5 ośrodkami naukowymi z krajów z Europy środkowo-wschodniej: Ukrainy, Rosji, Łotwy, Litwy i Węgier.

7. Program Ramowy · FP7-People-2010-IRSES

Pro-ecological restructuring for job

Uczestnicy z KatedryE.Mazur-Wierzbicka, S.Misiak-Kwit

Staże2 staże na Ukrainie

Pracownicy Katedry (E.Mazur-Wierzbicka, S.Misiak-Kwit) byli także zaangażowani w realizację projektu stażowego w ramach 7 Programu Ramowego „Pro-ecological restructuring for job” (International Research Staff Exchange Scheme, FP7-People-2010-IRSES), uczestnicząc w 2 stażach na Ukrainie. Dodatkowo pracownicy Katedry przebywali na stażach na Sri Lance, w Chinach oraz na Ukrainie (S.Misiak-Kwit). Do tego należy dodać około 40 krótkookresowych wyjazdów do ośrodków zagranicznych w uczelniach takich krajów jak: Litwa, Łotwa, Czechy, Słowacja, Węgry, Ukraina, Niemcy, Wielka Brytania, Portugalia, Hiszpania, Włochy, Finlandia, Turcja, Gruzja czy Chiny.

Współpraca z otoczeniem

Bardzo szeroka jest również aktywność pracowników Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim na polu współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Przejawia się ona:

uczestnictwem w zespołach eksperckich działających przy organach państwowych, instytucjach publicznych i organizacjach na szczeblu ponadkrajowym i krajowym (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, Polski Komitet Normalizacyjny, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Agencja Rynku Rolnego, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Krajowe Forum Terytorialne, Konwent Marszałków) oraz regionalnym (przy Prezydencie Miasta Szczecina, w Zarządzie Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego, Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy, Regionalnej Radzie ds. Innowacji i Nowoczesnych Technologii, Radzie Nadzorczej Polskiego Radia Szczecin S.A. oraz ciałach opracowujących dokumenty strategiczne na szczeblu województwa, powiatu czy gminy);

przygotowaniem wielu analiz biznesowych, raportów, dokumentów strategicznych, projektów komercjalizacji wynalazków, raportów innowacji na potrzeby praktyki gospodarczej oraz JST;

uczestnictwem w zespołach eksperckich w zakresie oceny wniosków w programach realizowanych ze środków dysponowanych przez Komisję Europejską, NCBiR, MNiSW, WFOŚiGW czy Urząd Marszałkowski oraz oceny wniosków realizowanych w ramach projektów finansowanych z tych programów;

realizacją szkoleń na rzecz Powiatowych Urzędów Pracy oraz przedsiębiorstw w ramach projektów unijnych;

prowadzeniem licznych wykładów na zamówienie bądź w ramach projektów dydaktycznych/edukacyjnych;

współpracą przy prowadzeniu procedur rekrutacyjnych w firmie;

uczestnictwem w realizacji konkursów skierowanych do szerokiego grona beneficjentów (Moja kariera, Młody Inwestor, Przedsiębiorczość, Okręgowa olimpiada wiedzy ekonomicznej, Test wiedzy o EFS);

uczestnictwem w licznych towarzystwach naukowych i stowarzyszeniach (niejednokrotnie pełnienie funkcji w ich organach – International Atlantic Economic Society, International Assotiation of Scientific Maganimitas, Euroasia Business and Economic Society, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Polskie Towarzystwo Geopolityczne, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Wiedzą, Polskie Stowarzyszenie Ubezpieczenia Społecznego, Polskie Stowarzyszenie Finansów i Bankowości, Polskie Stowarzyszenie Kobiet Nauki Polsena, Stowarzyszenie Nowa Aktywność – Nowa Kultura).

Współpraca KZKL

Współpraca

Przegląd Uniwersytecki

Wydawnictwo Naukowe

Biblioteka Główna