Instytut Zarządzania › Instytut › Katedry › Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim › Pracownicy › Marta Młokosiewicz
Profil naukowy
Zainteresowania badawcze
relacje, wartości i zaufanie wewnątrzorganizacyjne, zaangażowanie pracowników, etyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zarządzanie zasobami ludzkimi
Dane pracownika
Wybrane publikacje
Kształtowanie i rozwój kompetencji pracowników – problemy i wyzwania
Młokosiewicz M., Włodarczyk K. (red.) · Warszawa: Exit
2020
Rozwój kapitału społecznego: możliwości, bariery, różnice
Młokosiewicz M. (red.) · Szczecin: Economicus
2013
Tworzenie kapitału społecznego: postawy, współdziałanie, potencjał kulturowy
Młokosiewicz M. (red.) · Szczecin: Economicus
2013
Prowadzone przedmioty (koordynacja)
Ergonomia i zarządzanie bezpieczeństwem pracy w organizacjikierunek: Zarządzanie I st.
Negocjacjekierunki: Zarządzanie I st., Przedsiębiorczość i inwestycje