Malwina Szarek
Adiunkt · Katedra Organizacji i Zarządzania

Malwina Szarek

dr

Pokój 228 SIL, Kampus Cukrowa

Profil naukowy
Zainteresowania naukowe

Zainteresowania naukowe skupiają się na zarządzaniu strategicznym i współpracy międzyśrodowiskowej, w tym takich zagadnieniach jak teoria interesariuszy, kreowanie wartości, współpraca nauki i biznesu.

Dane pracownika
Stanowisko

adiunkt
Grupa pracownicza

badawczo-dydaktyczna
Jednostka

Katedra Organizacji i Zarządzania
Bibliografia US
Zobacz dorobek →
Projekty badawcze
Zakończony · luty 2010 – sierpień 2012
Central Europe Research to Innovation Models
Rola w projekcie

Członek zespołu badawczego
Instytucja finansująca/Program

Interreg IV Central Europe

Cel projektu: stworzenie modelu komercjalizacji wyników badań naukowych ze szczególnym uwzględnieniem transferu wiedzy i technologii do przedsiębiorstw oraz rynkowego wdrożenia innowacji, a następnie weryfikacja przygotowanego modelu w uwarunkowaniach ekonomicznych, politycznych i prawnych, charakterystycznych dla Europy Środkowo-Wschodniej.

Zakończony · luty-marzec 2012
Plan Rozwoju Spółki Żegluga Szczecińska Sp. z o.o. na lata 2012-2016
Rola w projekcie

Członek zespołu badawczego
Instytucja finansująca/Program

—

Cel projektu: analiza dotychczasowej działalności spółki i utworzenie planu rozwoju na lata 2012-2016

Zakończony · listopad 2010 – grudzień 2011
Zmiana szansą na rozwój
Rola w projekcie

Członek zespołu badawczego
Instytucja finansująca/Program

działanie 8.1.2 PO KL

Cel projektu: budowa partnerstwa pomiędzy przedsiębiorstwami, nauką, instytucjami i organizacjami pozarządowymi dla rozwoju lokalnego rynku pracy poprzez opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania zmianą gospodarczą.

Zakończony · luty-grudzień 2009
Czas na rozwój zachodniopomorskich przedsiębiorstw
Rola w projekcie

Członek zespołu badawczego
Instytucja finansująca/Program

działanie 8.1.2 PO KL

Cel projektu: budowa platformy współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami z regionu, organizacjami pozarządowymi zaangażowanymi w rozwój rynku pracy, partnerami rynku pracy oraz JST w celu prowadzenia badań zmian zachodzących w przedsiębiorstwach regionu i analizy wyników badań oraz ich komunikowania interesariuszom rynku.

← Wróć do listy pracowników