Magdalena Ławicka

Zainteresowania naukowe: Strategiczny rozwój relacji z interesariuszami organizacji.

Bibliografia US

Od roku 2019 na stanowisku Dyrektorki Operacyjnej jest odpowiedzialna za rozwój Klastra ICT Pomorze Zachodnie – jednego z największych klastrów technologicznych w Polsce.

Strategiczny rozwój relacji biznesowych i networking branży IT na Pomorzu Zachodnim oraz budowanie wartości organizacji i przewagi konkurencyjnej opartej na relacjach z kluczowymi interesariuszami – stanowią główne obszary zainteresowań naukowych oraz zawodowych.

W ramach działalności Klastra IT, prowadzi zamkniętą ekspercką grupę pn. „Dobre praktyki HR w IT”, w ramach której co dwa tygodnie moderuje dyskusje na forum (online) z dyrektorami i menedżerami ds. HR największych firm technologicznych na Pomorzu Zachodnim.

Zdobywając najświeższą wiedzę z obszaru dobrych praktyk dotyczących zarządzania pracownikami w nowoczesnych organizacjach, wykorzystuje zgromadzone doświadczenia oraz studia przypadków, prowadząc wykłady oraz ćwiczenia ze studentami na Wydziale Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego.

Więcej informacji odnośnie profilu zawodowego jest tutaj: https://www.linkedin.com/in/magdalenalawicka/