Instytut Zarządzania › Instytut › Katedry › Katedra Organizacji i Zarządzania › Pracownicy › Karol Kuczera
Profil naukowy
Zainteresowania badawcze
Wirtualizacja organizacji, Wielokryterialne metody wspomagania decyzji, Teoria systemów, Komunikacja w organizacji.
Dane pracownika
Projekty badawcze
Zakończony · 2018-05-01 – 2019-08-31
Przez grywalizację do przedsiębiorczości
Cel projektu: Pozyskanie przez uczestników umiejętności uniwersalnych, niezbędnych na rynku pracy, tj.: kreatywności, przedsiębiorczości, umiejętności rozwiązywania problemów, umiejętności pracy zespołowej w środowisku pracy.