Instytut Zarządzania › Instytut › Katedry › Katedra Organizacji i Zarządzania › Pracownicy › Anna Pluta
Profil naukowy
Zainteresowania naukowe
zarządzanie zasobami ludzkimi, przywództwo i kierowanie zespołem, praca kierownicza, sprawność działania, presja czasu, zarzadzanie czasem, zarządzanie twórcze, zarzadzanie błędami w organizacji, Organizacja Turkusowa
Dane pracownika
Sprawowane funkcje i członkostwa
Członek Zarządu Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa Oddział Szczecin
2021
2021
Projekty badawcze
Zakończony · 2020
Dysfunkcyjne zachowania człowieka jako pracownika i konsumenta
Cel projektu: identyfikacja związku między dysfunkcyjnymi zachowaniami człowieka jako pracownika i konsumenta jak i określenie znaczenia dla nich czynników takich jak: makiawelizm, niezadowolenie, agresja, utrzymanie wykreowanego wizerunku, kwestie elastyczność w zakresie moralności.
Zakończony · 2020
Postawy i zachowania pracowników w sytuacji niepewności
Cel projektu: sprawdzenie jak pracownicy oceniają działania podejmowane w zatrudniających ich organizacjach w okresie radykalnej zmiany sposobu realizacji obowiązków zawodowych i przejścia na pracę zdalną
Nagrody i wyróżnienia
Wyróżnienie w XIII Konkursie na Prace Naukowe organizowanym przez Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk za monografię pt. Kształtowanie sprawności pracowników wiedzy działających pod presją czasu (wydaną przez Wydawnictwo US w 2018 r.)
2019
2019
Konkurs na najlepszego wykładowcę: Złota Kreda – II miejsce w kategorii: poziom wiedzy merytorycznej
2007
2007
Konkurs na najlepszego wykładowcę: Złota Kreda – III miejsce w kategorii: Student friendly
2014
2014
Konkurs na najlepszego wykładowcę: Złota Kreda – III miejsce w kategorii: Student friendly
2018
2018
Brązowy Medal za długoletnią służbę
2012
2012
Medal Komisji Edukacji Narodowej
2020
2020