Katedra Organizacji i Zarządzania

ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin
tel. 91 444 3126, e-mail: urszula.laszkiewicz@usz.edu.pl
Kierownik katedry: dr hab. Katarzyna Gadomska-Lila, prof. US

Katedra Organizacji i Zarządzania powstała z połączenie Katedr Organizacji i Zarządzania na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania oraz Wydziale Zarządzania i Ekonomiki Usług. W Katedrze obecnie zatrudnionych jest 19 pracowników. Katedra prowadzi działalność badawczą i dydaktyczną w obszarze szeroko rozumianego zarządzania. Pracownicy Katedry są autorami wielu publikacji naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym, które są rezultatem prowadzonych badań. Badania realizowane są indywidualnie przez pracowników Katedry, bądź w ramach zespołów projektowych z udziałem naukowców z innych ośrodków naukowych w kraju i zagranicą.

Działalność naukowa i dydaktyczna Katedry jest upowszechniana poprzez organizację lub współorganizację konferencji naukowych.

Pracownicy Katedry prowadzą zajęcia dydaktyczne dla studentów, doktorantów, jak również dla słuchaczy studiów podyplomowych. W ofercie dydaktycznej Katedry znajdują się przedmioty w języku angielskim oraz niemieckim. Studenci mogą pogłębiać swoją wiedzę i aktywność w ramach kół naukowych działających przy Katedrze. Ważną częścią aktywności Katedry jest praca na rzecz otoczenia społeczno – gospodarczego. Pracownicy Katedry posiadają doświadczenie biznesowe, biorą udział w opracowaniu badań i ekspertyz na rzecz przedsiębiorstw i instytucji, pełnią funkcje menedżerskie i doradcze na różnych szczeblach w strukturach gospodarczych i samorządowych. Katedra organizuje cykliczne spotkania z praktykami biznesu.

Obszary badawcze Katedry:

  • nowoczesne metody i techniki zarządzania
  • koncepcje zarządzania
  • projektowanie systemów zarządzania
  • zarządzanie strategiczne
  • zmiany w organizacji
  • modele biznesu
  • zarządzanie organizacjami, w tym NGO
  • organizacje sieciowe i wirtualne
  • praca zespołowa
  • zarządzanie międzykulturowe
  • zarządzanie organizacjami pozarządowymi
  • społeczny podsystem organizacji
  • zachowania organizacyjne
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • kultura organizacyjnej
  • przywództwo
  • różnorodność w organizacjach
  • społeczna odpowiedzialność organizacji
  • socjologia organizacji i zarządzania organizacją
  • socjologia kultury
  • metodologia nauk społecznych
  • współpraca uczelni z interesariuszami
  • współpraca i przepływ wiedzy w organizacjach klastrowych
  • zarządzanie wiedzą
  • zarządzanie mass mediami
  • formy komunikacji medialnej
  • zarządzanie systemem ochrony zdrowia dla chorób rzadkich
  • zarządzanie projektami
  • efektywność inwestycji i innowacji
  • rozwój kompetencji kluczowych wśród dzieci
  • zarządzanie ryzykiem w projektach
  • heurystyczne metody rozwiązywania problemów
  • zarządzanie wartością dodaną dla interesariuszy w organizacji
  • pomiar dokonań i controlling w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami
  • zarządzanie czasem
  • zarządzanie twórcze
  • dr hab. Wojciech Downar, prof. US

    Stanowisko: prof. US
    Pokój: 213 SIL
    Telefon: 91 444 3185
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzanie interesariuszami, organizacje sieciowe, szkolnictwo wyższe.
    Strona WWW: www
  • dr hab. Katarzyna Gadomska-Lila, prof. US

    Stanowisko: prof. US
    Pokój: 214 SIL
    Telefon: 91 444 3462
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Dopasowanie organizacyjne, kultura organizacyjna, zachowania organizacyjne, zarządzanie zasobami ludzkimi.
    Strona WWW: www
  • dr hab. Alberto Lozano Platonoff, prof. US

    Stanowisko: prof. US
    Pokój: 257 SIL
    Telefon: 91 444 3460
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzanie strategiczne, przywództwo, zarządzanie dynamiczne, proces podejmowania decyzji.
    Strona WWW: www
  • dr hab. Dariusz Milewski, prof. US

    Stanowisko: prof. US
    Pokój: 258 SIL
    Telefon: 91 444 3457
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzanie procesowe, optymalizacji procesów.
    Strona WWW: www
  • dr hab. Anna Pluta

    Stanowisko: adiunkt z habilitacją
    Pokój: 248 SIL
    Telefon: 91 444 3477
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzaniem czasem, presja czasu, zarządzanie twórcze, zarządzanie zasobami ludzkimi, praca kierownicza.
    Strona WWW: www
  • dr hab. Karol Kuczera

    Stanowisko: adiunkt z habilitacją
    Pokój: 247 SIL
    Telefon: 91 444 3466
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Paradygmat sieciowy, organizacje sieciowe i wirtualne, wirtualizacja biznesu.
    Strona WWW: www
  • dr Magda Ławicka

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 261 SIL
    Telefon: 91 444 3455
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Relacje nauki z biznesem, zarządzanie interesariuszami, nowoczesne technologie, zarządzanie kompetencjami.
    Strona WWW: www
  • dr Hubert Pachciarek

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 228 SIL
    Telefon: 91 444 3478
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Koncepcje zarządzania, zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi, foresight.
    Strona WWW: www
  • dr Aleksandra Rudawska

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 213 SIL
    Telefon: 91 444 3461
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Dzielenie się wiedzą w firmie,  organizacyjne uczenie się, postawy i zachowania związane z pracą zespołową, równania strukturalne.
    Strona WWW: www
  • dr Adam Rudawski, prof. US

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 260 SIL
    Telefon: 91 444 3471
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Media w zarządzaniu, zarządzanie mediami, marketing mediów, zarządzanie jakością.
    Strona WWW: www
  • dr Joanna Rzempała

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 259 SIL
    Telefon: 91 444 3458
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzanie projektami, rozwój kompetencji, doskonałość projektowa.
    Strona WWW: www
  • dr Małgorzata Skweres-Kuchta

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 249 SIL
    Telefon: 91 444 3186
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Choroby rzadkie, zarządzanie projektami, NGO, analiza ekonomiczna, kompetencje kluczowe.
    Strona WWW: www
  • dr Hanna Soroka-Potrzebna

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 245 SIL
    Telefon: 91 444 3363
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Zarządzanie, ryzyko, projekty, heurystyka.
    Strona WWW: www
  • dr Monika Klein

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 245 SIL
    Telefon: 91 444 3363
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Sektor kreatywny, modelowanie biznesowe, innowacje społeczne.
    Strona WWW: www
  • dr Piotr Waśniewski

    Stanowisko: adiunkt
    Pokój: 228 SIL
    Telefon: 91 444 3478
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Controlling, pomiar dokonań, zarządzanie dokonaniami, sprawozdawczość zarządcza.
    Strona WWW: www
  • mgr Jordan Klimek

    Stanowisko: asystent
    Pokój: 262 SIL
    Telefon: 91 444 3455
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Kultura organizacji, metodologia nauk społecznych, socjologia kultury, socjologia organizacji, teoria krytyczna.
    Strona WWW: www
  • mgr Małgorzata Smolska

    Stanowisko: asystent
    Pokój: 261 SIL
    Telefon: 91 444 3456
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Kapitał relacyjny, usługi szkoleniowe, coaching, mentoring, zarządzanie projektami.
    Strona WWW: www
  • mgr Malwina Szarek

    Stanowisko: asystent
    Pokój: 228 SIL
    Telefon: 91 444 3478
    Konsultacje:
    Profil naukowy: Teoria interesariuszy, wartość dodana, współpraca nauka i biznes.
    Strona WWW: www